Personalmarketing
Active Sourcing, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter & BewegtbildmarketingZeitgemäßes Personalmarketing und Employer Branding
Active Sourcing: Die proaktive Kandidatenansprache
Die Businessnetzwerke XING & LinkedIn bieten gegenüber anderen Recruiting-Kanälen entscheidende Vorteile: Denn über diese Plattformen erreichen Sie auch Kandidaten, die über klassische Stellenanzeigen und Job-Portale nicht erreichbar sind. Erfahren Sie mehr ….
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme
M-w-M-Programme sind eine sehr effektive und gleichermaßen wirtschaftliche Methode der Kandidatengewinnung. Denn über das persönliche Umfeld sowie die Netzwerke Ihrer Mitarbeiter, können Sie signifikante Multiplikatoreffekte bei der Kandidatengewinnung erzielen. Erfahren Sie mehr …
Zeitgemäßes Personalmarketing über YouTube & Co.
YouTube Kampagnen und Content-Marketing sind die wirtschaftlichen Alternativen zu herkömmlichen Stellenanzeigen. Insbesondere für eine zeitgemäße Ansprache der Generation Y. Denn über die klassischen Kanäle, kann diese Altersgruppe kaum noch erreicht werden. Erfahren Sie mehr …
Employer Branding
Der Erfolg jedes Unternehmens hängt entscheidend von Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter ab.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen im Rahmen des externen Personalmarketings als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren und Ihren Bekanntheitsgrad zu steigern, so dass Sie die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen.
Im Rahmen des internen Personalmarketings unterstützen wir Sie zum Beispiel durch Entgeltoptimierung und Incentive-Programme bei der Mitarbeiterbindung.