Durch das BFH-Urteil aus dem Jahre 2010 sind Vouchers oder Prepaid-Karten mit einem Nennwert bzw. einer Aufladung von bis zu 44,- € monatlich steuerbefreite Sachprämien (s. § 8 Abs. 2 EStG). So ist BRUTTO = NETTO.

Das bedeutet für Sie, dass Sie deutliche Einsparungen bei Ihren Lohn- und Lohnebenkosten erzielen. Gleichzeitig erhöhen Sie die Nettolöhne sowie die Motivation Ihrer Mitarbeiter und positionieren sich als attraktive Arbeitgebermarke.

Neben diesen abgabenfreien Sachleistungen, gibt es zahlreiche weitere Bausteine für die Entgeltoptimierung.  Gemeinsam bewerten wir bestehende Leistungen und erstellen dann ein individuelles und maßgeschneidertes Konzept für Sie.

Im Rahmen der Nettolohnoptimierung können grundsätzlich mehrere Bausteine kombiniert (fordern Sie jetzt Musterrechnungen an). Neben den 44,- € pro Monat und Mitarbeiter (s. auch § 8 Abs. 2 Satz 11 EstG) können u.a. weitere 21,- € pro Monat und Mitarbeiter eingesetzt, wenn Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter für Ihr Unternehmen fungieren – z.B. über einen KFZ-Kennzeichenhalter mit Ihrem Unternehmensnamen oder einem Autoaufkleber. Bei persönlichen Anlässen sind noch einmal jeweils zusätzlich 60,- € möglich (s. § 19.6 Absatz 1 LStR – z.B. Geburtstag, Hochzeit, Einschulung des Kindes, etc. – 3 x pro  Jahr).

Die SRC-Prepaid-Karten-Lösung (sowie die weiteren Lösungen zur Nettolohnoptimierung) können weiterhin auch im Rahmen der Erholungsbeihilfen (§ 40 Abs. 2 Nr 3 EstG) mit 156,- € für den Mitarbeiter, 104,- € für den Ehepartner sowie 52,- € für jedes Kind aufgeladen werden (dieser Zuschuss wird dann nur mit 25% pauschal versteuert + Soli und ggf. Kirchensteuer).

In Kooperation und enger Abstimmung mit Ihrer Geschäftsleitung und Lohnbuchhaltung werden die jeweiligen Bausteine bei Ihnen im Unternehmen eingeführt. Für jeden Baustein bieten wir Ihnen Lösungen die den administrativen Aufwand auf ein Minimum reduzieren. Mit Ihrem zuständigen Finanzamt klären wir über eine Anrufungsauskunft die steuerliche Bewertung ab. In Kooperation mit spezialisierten Steuerberatungskanzleien bieten wir Ihnen auch gerne entsprechende Gutachten an.

Bei den meisten Bausteinen im Rahmen der Nettolohnoptimierung ist der Verwaltungsaufwand marginal. Bei dem Baustein Kinderbetreuungskosten bieten wir Ihnen für das erforderliche Dokumentenmanagement App-Lösungen, mit denen Sie auch diesen Baustein mit einem minimalen administrativen Aufwand abbilden können.

In Zusammenarbeit mit spezialisierten Steuerberatungskanzleien bieten wir auch optional die intervallmäßige Überprüfung oder auch ein monatliches Monitoring an.